[忠州城事] 已有近100人入住忠县这栋公寓,快看看你符合条件吗?

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  近日,笔者在位于忠县忠州街道高石坎的忠县人才公寓看到,物业保安在例行巡逻。

  为营造人才发展良好环境,鼓励和吸引高层次人才来忠县创业创新,我县陆续建成忠县人才公寓一期(低层)、二期(高层)。公寓设有单间、两室、三室等多种户型,满足不同人才需求。公寓内统一配备了床、衣柜、沙发、电视、冰箱、空调、燃气灶等家具家电,满足人才“拎包”入住条件。同时,公寓还配套建设人才活动中心、创客空间,设置书吧、咖啡吧、会议室、健身房等学习、交流、休闲设施设备。

  按照相关管理办法,我县明确6类人才为人才公寓入住对象,而且公寓租金和物业管理费由县人才工作专项经费承担。目前,该公寓已入住各类高级专业人才近100人。


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住进去就是人才了

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住得进去的绝对是人才,反正我是相信

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有钱有关系就能住

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1.通才型人才
该类人才知识面广博,基础深厚,善于出奇制胜、集思广益、有很强的综合、移植、创新能力,善于站在战略高度深谋远虑。当领导者本身不是这类通才时,一定要选拔通才为副职。
2.补充型人才
补充型最适合做领导者的副职。该类人才可以分为两种:一是自然补充型,即具有领导所短的方面的长处,进入班子,便顺乎自然地以其之长补领导之短,强化了班子集体的优势。此类人才主要在于领导善于挑选。二是意识补充型,即能自觉地意识到自己的地位、作用。善于领会领导者的意图,明白领导者的长处与短处,积极地以己之长去补领导者之短。
3.实干型人才
实干型人才是每一个领导班子中必须的人才。这类人才以埋头苦干、任劳任怨、高效率、高质量、高节奏而出名。是领导者身边不可或缺的人才。但是,这类人在大多数情况下缺乏自我保护的意识与能力,因此他们总为明枪暗箭所伤。作为一个有爱心的一把手,领导者要善于为他们保驾护航。
4.忠诚型人才
忠诚老实是中华民族的传统美德。从精忠报国、心照天日的岳飞到“生的伟大,死的光荣”的刘胡兰;从革命前辈的“舍小家为大家,舍自己为人民”,到人民解放军的“为人民吃亏光荣,为祖国献身值得”,无不体现中华民族的忠诚老实的优良传统。可以说,忠诚型人才是任何时代,任何领导者都欢迎的人。他们忠心耿耿的优秀品质成就了他们在领导者心中不可动摇的地位。当然,这种忠诚绝对不是不经思考的“领导让干啥就干啥”式的“忠诚”,而是忠实地执行领导者的意图,维护集体的利益是他们的最高使命,当领导者的某些言行与政策相抵触时,或与单位的共同目标发生偏差的时候,他们又会义不容辞地以适当的方式向领导者提出中肯的建议。
5.竞争型人才
这种人才有能力,能在复杂多变的环境下独立地处理好公司的幸运彩app下载,面对困难敢于拼搏。无嫉妒之心。有“敢为天下先”的魄力与激情,不达目的绝不罢休,直至取得重大成就。正是这种人才不屈不挠的斗志与咄咄逼人的锐气,对领导者容易造成心理压力,因此,这类人才常常成为某些心胸狭窄的领导者不予重用、甚至贬斥的对象。他们也将比常人遭受更多的非议和委屈。作为一个英明的领导者、应该懂得这种人才是开创新局面拓宽道路所必需的。当他们遇到各方面的困难时,要多给予他们以关怀、爱护,并以一种豁达的心境主动地与他们展开友谊的竞赛。
6.潜在型人才
这类人才以年轻人为主,年轻人充满朝气,敢为天下先,锋芒毕露,但未成熟,其才能处于隐性阶段,需要经过一段时间的培养、实践、训练等,方能脱颖而出,担当大任。所以对这类人才,领导者要有长远眼光,要有关怀爱护之心。

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里面水深得很哦

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弄点室内照片看看啊,介绍下这百多位住户,看到底是不是人才

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这个待遇不错,要什么样的人才才有资格

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哪6类人哟?

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是人情公寓,哪里是人才公寓

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我来看一下再走

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哪6类人才呢?

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在哪布儿的哟???????

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高石砍在哪里?没听说过

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乡村妮 发表于 2019-7-12 12:25
高石砍在哪里?没听说过

忠县中学后门。。

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老男孩ing 发表于 2019-7-12 11:50
在哪布儿的哟???????

公租房挨到一起的

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人才才住啊
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